2021年十大商業(yè)趨勢:遠(yuǎn)程辦公、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、自動化、本地化...!
2020年的新冠病毒疫情迫使企業(yè)們做出各種求生應(yīng)對策略,進而極大地改變了2021年的軌跡,以及每個企業(yè)應(yīng)該如何為新的一年做好準(zhǔn)備。本文列出了2021年會推動企業(yè)發(fā)展的十大趨勢,全世界的每個企業(yè)都應(yīng)該為這些趨勢做好準(zhǔn)備。
遠(yuǎn)程辦公
在此次疫情期間,出于安全考量或政策要求,很多企業(yè)不得不迅速調(diào)整工作模式,變成遠(yuǎn)程辦公?;谥耙荒甑膶嵺`,現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都在重新思考自己的商業(yè)模式—線下辦公真的是必需嗎?有些公司在員工遠(yuǎn)程辦公后提高了生產(chǎn)力,而對有些人來說遠(yuǎn)程辦公卻意味著很多問題。2021年,企業(yè)需要審視并重新規(guī)劃公司的工作空間,并且為在家辦公的員工提供應(yīng)有的支持,比如配備適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)備、提供心理咨詢等等,讓每個人都能順利且舒適地在家辦公。
數(shù)據(jù)成為一種資產(chǎn)
在過去幾年中,數(shù)據(jù)的體量在飛速增長。能夠成功利用數(shù)據(jù)更好地了解客戶并改善決策的企業(yè)正在逐漸顯現(xiàn)他們的優(yōu)勢。云數(shù)據(jù)的技術(shù)進步讓我們可以在任何地方連接到數(shù)據(jù)。企業(yè)需要像保護任何其他資產(chǎn)一樣保證數(shù)據(jù)的安全。另一方面,2021年企業(yè)還需要考慮如何提升公司的數(shù)據(jù)素養(yǎng)(data literacy),以便從中獲得更多可以支持決策的洞見。同時,這也需要對整個系統(tǒng)進行投資升級,從而更有效地處理、分析和存儲企業(yè)數(shù)據(jù)。
創(chuàng)新商業(yè)模式
在2021年,每一個公司領(lǐng)導(dǎo)者都需要審視他們?yōu)榭蛻籼峁┑姆?wù)和企業(yè)的運營方式。2020年,很多行業(yè)被徹底改變,比如酒店業(yè)和會展業(yè)。在疫情期間能蓬勃發(fā)展的企業(yè)都是那些能夠應(yīng)對變化,快速做出反應(yīng)的企業(yè)。比如,有的餐廳拓展外賣業(yè)務(wù)和一些公司引入生產(chǎn)呼吸機業(yè)務(wù),都是在通過改變商業(yè)模式尋求生存。雖然考慮市場變化和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型是企業(yè)永恒的話題,在2021年,創(chuàng)新商業(yè)模式將變得格外重要。
實現(xiàn)自動化
2021年另一個極為重要的商業(yè)趨勢是自動化。企業(yè)將評估他們的業(yè)務(wù)流程,尋找任何人工無法真正增加價值的環(huán)節(jié)并且移除。從倉庫、供應(yīng)鏈、自動駕駛、卡車船舶,到可以勝任客服咨詢的聊天機器人,許多行業(yè)都已經(jīng)悄然改變。在2021年,白領(lǐng)自動化(white-collar automation)也將成為一種趨勢,比如探索在律師、醫(yī)生或其他白領(lǐng)專業(yè)人員的工作中,有哪些部分可以轉(zhuǎn)移給計算機和智能機器人,并通過自動化界面進行交付。
去中心化金融(DeFi)
由于新冠帶來的經(jīng)濟挑戰(zhàn),資本市場持續(xù)收緊。這為企業(yè)籌集資金、擴展新業(yè)務(wù)帶來了挑戰(zhàn)?;I集資金的解決方案是眾籌、區(qū)塊鏈技術(shù)和其他去中心化融資。這將是2021年的大趨勢,這樣企業(yè)比通過傳統(tǒng)渠道更容易獲得資本的加持。
虛擬接口(Virtual Interfaces)
各大公司競相尋找提供服務(wù)的新方法,他們開始考慮如何使用增強現(xiàn)實,虛擬現(xiàn)實和混合現(xiàn)實等技術(shù)以數(shù)字形式提供服務(wù),以便消費者不走進店鋪也能享受服務(wù)。消費者會使用虛擬化身來“試用”化妝品,“試戴”眼鏡和“試穿”衣服。最終,這種帶有虛擬界面的“購買前試用”會改變企業(yè)提供服務(wù)的模式。
從全球化回歸本地化
在2020年,有很多理由從新開始重視本地化和本地經(jīng)濟。比如:新冠病毒的存在破壞了國際供應(yīng)鏈,中美之間的緊張關(guān)系日益加劇,英國退歐得以實現(xiàn),等等。由于國際動蕩會負(fù)面影響業(yè)務(wù)的開展,公司開始重新思考在哪里采購和銷售商品。更多本地化的制造和銷售也喚醒了很多人的環(huán)保意識。
制定有意義的目標(biāo)
2021年我們更趨于做有意義的工作。進入勞動力市場的年輕一代希望與具有真正意義的公司的目標(biāo)或工作聯(lián)系起來。沒有明確的目標(biāo)的公司將難以吸引人才和客戶。
可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)性一直是人們關(guān)注的問題,但是在新冠期間,事情的重點轉(zhuǎn)移了。盡管冠狀病毒對企業(yè)造成了破壞性影響,但公司已經(jīng)意識到,環(huán)境危機對世界和底線的危害更大。每個公司都需要重新考慮如何運營、造成的環(huán)境影響、以及產(chǎn)品是如何被使用的。公司越來越致力于減少碳和水的足跡,這種可持續(xù)發(fā)展的趨勢與有意義的目標(biāo)的趨勢緊密相關(guān)。
社會參與感
在大流行期間,品牌依賴于通過社交媒體與客戶和潛在客戶互動。在2021年,社交媒體上的互動會變得更加真實,減少策劃的活動,增加感,例如一家公司如何運作。隨之而來的將是你所在行業(yè)中的影響者和微觀影響者的參與,這些關(guān)鍵人物正在推動對話并與你的客戶互動。