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【財務(wù)改革】“德勤財務(wù)機器人”一夜刷爆朋友圈,上千萬財務(wù)人將失業(yè),50%金融人失業(yè),70%投行面臨轉(zhuǎn)型

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都說人工智能化的發(fā)展非常迅速,遲早會代替大量人工操作。但沒想到德勤財務(wù)機器人就這樣迅速出現(xiàn),在財會人員圈內(nèi)引起巨大的反響。一時間大家都在討論它,也許已經(jīng)有許多人在擔(dān)憂自己的工作未來會不會被機器人取代了。

都說人工智能化的發(fā)展非常迅速,遲早會代替大量人工操作。但沒想到德勤財務(wù)機器人就這樣迅速出現(xiàn),在財會人員圈內(nèi)引起巨大的反響。一時間大家都在討論它,也許已經(jīng)有許多人在擔(dān)憂自己的工作未來會不會被機器人取代了。

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“德勤財務(wù)機器人”吹響了財務(wù)會計審計行業(yè)革命的號角德勤***開發(fā)的財物機器人,一個機器人可以頂替15個財務(wù)的工作,而且可以每周24小時*7日的工作。

一、德勤掀起了財務(wù)會計審計行業(yè)的革命

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財務(wù)機器人十八般武藝,讓人倍感不安

外媒報道,相關(guān)研究人員研發(fā)出了一款計算器,可以算出各種工作被機器人取代的幾率。研究人員對702種職業(yè)進(jìn)行綜合評估,根據(jù)職業(yè)的創(chuàng)造力和靈活度來判斷,機器人是否可以勝任,他們***得出結(jié)論,到2025年,機器人將會取代人類四分之一的職業(yè)。在這些職位中,電話銷售人員、會計、保險人員被機器人替代的可能性非常高,幾率高達(dá)99%!而在德勤財務(wù)機器人的H5界面里,可以看到它具備了以下幾大功能:

1、可替代財務(wù)流程中的手工操作(特別是高重復(fù)的)

2、管理和監(jiān)控各自動化財務(wù)流程;

3、錄入信息,合并數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計;

4、根據(jù)既定業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行判斷;

5、識別財務(wù)流程中優(yōu)化點;

6、部分合規(guī)和審計工作將有可能實現(xiàn)“全查”而非“抽查”;

7、機器人精準(zhǔn)度高于人工,7*24小時不間斷工作;

8、機器人完成任務(wù)的每個步驟可被監(jiān)控和記錄,從而可作為審計證據(jù)以滿足合規(guī)要求;

9、機器人流程自動化技術(shù)的投資回收期短,可在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行低成本集成。

是不是看了嚇了一跳,這很多就是我們財會人員平日所做的工作??!而且機器人的操作既節(jié)省了成本,又提高了工作效率,如此巨大的優(yōu)勢怎能不讓人感到不安呢?

財務(wù)機器人的出現(xiàn)不僅是挑戰(zhàn),更是一種機遇。

中央財經(jīng)大學(xué)教授祁懷錦曾大膽預(yù)測,信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)整合后,財務(wù)工作思路大調(diào)整,我們85%的會計人員可能失業(yè)。財務(wù)行業(yè)顛覆式的發(fā)展是大勢所趨,但并不意外著財務(wù)人員就是死路一條了。德勤財務(wù)機器人的出現(xiàn)是順應(yīng)時代的產(chǎn)物,對于我們廣大財務(wù)人員來說更是意味著一種新的機遇。

看了下德勤機器人的H5界面,隔著屏幕都能感覺到他的強大。

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首先,它解決了手工操作大量的人力和時間、大大增強了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,其次是,能夠快速響應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的變化和擴展,使之真正能達(dá)到100%全覆蓋。

 

 

還有下面這張,看到 24×7 不間斷工作沒?每天24小時工作,恐怕也只有機器人可以做到了吧,并且,有了機器人之后,一個公司業(yè)務(wù)流程可以在數(shù)周內(nèi)完成自動化升級,內(nèi)部自主實施變成了可能,具體細(xì)節(jié)大家自己看吧。

二、人工智能時代已經(jīng)來臨,金融也即將失守

人工智能時代確確實實已經(jīng)來臨,躲都躲不過去。 看到人工智能的強大,是否應(yīng)該仔仔細(xì)細(xì)的考慮下有了機器人,自己能做什么?已經(jīng)失守的不僅僅是財務(wù)人員,看看金融人員的未來。

華爾街失守:摩根大通家的AI將36萬小時的工作縮至秒級。

銀行家向碼農(nóng)低頭。曾經(jīng)匯聚全球***金融人才的華爾街可能率先被人工智能攻陷。

據(jù)外媒報道,摩根大通利用AI開發(fā)了一款金融合同解析軟件,經(jīng)測試,原先律師和貸款人員每年需要360000小時才能完成的工作,這款軟件只需幾秒就能完成。而且,不僅錯誤率大大降低,重要的是它還從不放假。

(本來以后想送小孩兒去學(xué)金融,得,還是學(xué)編程吧...)

36萬小時的人力工作,AI只需幾秒就能完成,一切人類在AI面前都是樹懶。

關(guān)于AI,李開復(fù)更是語出驚人:

未來五秒以下的工作將全面被人工智能替代!同時,未來十年翻譯、簡單的新聞報道、保安、銷售、客服等領(lǐng)域的人,將約有90%的工作會被人工智能全部或部分取代。

未來,很多行業(yè)會被改造,更重要的是,這會是一個非常徹底的、非常血腥的改造。那些不能接受互聯(lián)網(wǎng)+、AI+概念的公司,他們會被顛覆!

三、已經(jīng)被改變的金融業(yè)

2000年,高盛在紐約總部的美國現(xiàn)金股票交易柜臺雇傭了600名交易員。但今天,這里只剩下兩名交易員“留守空房”。

瑞銀在裁員路上也沒有落后,這是8年前瑞銀集團(tuán)的交易大廳:

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現(xiàn)在的交易大廳卻成了這個樣子:

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用更高的科技取代成本高昂效率低下的人工勞動是所有行業(yè)的一大趨勢,估計在兩三年后,交易大廳能空出一個足球場來~

四、數(shù)據(jù)揭露殘酷的現(xiàn)實

2016年全球12家***投行的分析人員降至5981人,低于2015年的6282人,科技公司里的金融工作者逐年增長:

LinkedIn的數(shù)據(jù)顯示,Google 4.75萬員工里,有1200人曾經(jīng)在全球排名前十的投行工作;至少750名Apple員工來自投行;據(jù)CEO卡蘭尼克說,Uber員工中有一成到一成半來自金融服務(wù)業(yè),曾經(jīng)在高盛工作的員工占5%。

金融數(shù)據(jù)服務(wù)商Kensho創(chuàng)始人預(yù)計,到2026年,有33%-50%的金融業(yè)工作人員會失去工作,他們的工作將被電腦所取代。Kensho開發(fā)的程序,做分析工作只需一分鐘,而拿著高達(dá)35萬美元年薪的分析師們,需要40小時才能做完同樣的工作。

過半的券商從業(yè)者將不得不轉(zhuǎn)型。人工智能(AI)首先替代的不是藍(lán)領(lǐng)工人,首先再造的也不是制造業(yè),而是金融業(yè)。70%(甚至更多)以上的證券業(yè)者都要轉(zhuǎn)型。不轉(zhuǎn)就被淘汰。離錢近的,總是先被革命。

任何新事物的產(chǎn)生,都是為了更好的服務(wù)這個行業(yè),并不是要和從業(yè)人員處于敵對狀態(tài)。就像當(dāng)年電腦的出現(xiàn),對傳統(tǒng)財務(wù)行業(yè)的影響一樣。算盤撥的熟練的會計們都去學(xué)習(xí)如何使用電腦來管理財務(wù),來適應(yīng)改變。如今亦是如此,雖然財務(wù)機器人還沒普及使用,但在未來必定是一種大趨勢。我們要把握住這次機遇,迎難而上,積極實現(xiàn)職業(yè)生涯的升級轉(zhuǎn)型。

固然,人工智能或許會讓一些行業(yè)***消失,卻是人類文明的一大進(jìn)步。它解放了人類的創(chuàng)造力,但倘若你不去改變,就只能被社會淘汰,就只能失業(yè)。

完成轉(zhuǎn)型升級,讓財務(wù)機器人成為好幫手

隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)及應(yīng)用,社會對財會行業(yè)的要求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。復(fù)合型財會人才的作用及重要性將越發(fā)突出和明顯,社會各界對其的歡迎程度也將越來越高,復(fù)合型財會人才的前景一片光明。財務(wù)管控是公司治理的根基和核心,我們所看到的很多財務(wù)的問題,并不只是專業(yè)性的問題,而是人的問題、管理的問題、文化的問題等,這也是管理會計在中國迅速崛起的原因。

作為管理會計這種復(fù)合型高級人才來說,德勤的這種財務(wù)機器人反而可以成為我們的好幫手。利用財務(wù)機器人分析得到的數(shù)據(jù)結(jié)果,我們可以更好地進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算以及管理控制,進(jìn)而做出決策,簡直就是如虎添翼。

因此,加快財會人員的升級轉(zhuǎn)型,是一個職業(yè)發(fā)展的必然趨勢。不想被時代淘汰的財務(wù)人士更應(yīng)該從現(xiàn)在起轉(zhuǎn)變思想,抓緊學(xué)習(xí)。不管你是選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其他模塊,隨著職業(yè)的發(fā)展,都必將走入管理會計領(lǐng)域,最終走向***管理層。而CMA課程就包含了上述所有內(nèi)容,并且越來越多企業(yè)將CMA證書作為考量的重要條件。去高頓等地學(xué)習(xí)CMA等課程,可以為未來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。這樣就不會在財務(wù)機器人真正普及的時候,才恍然大悟自己的工作可能不保了。

與其擔(dān)憂自己的飯碗會不會丟掉,還不如從現(xiàn)在開始就進(jìn)行改變。擁有長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目光,完成職業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,做一名高級管理會計人才,在未來的財務(wù)行業(yè)中處于主動的地位!

過去的榮耀已經(jīng)過去,將來的輝煌才屬于自己。如果你想把握未來,現(xiàn)在必須提升自己,趕上潮流的腳步!

 

責(zé)任編輯:吳金澤 來源: 金融深度團(tuán)隊
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